7月22日传来喜讯，宁波大学附属人民医院（鄞州人民医院）在攀登医学科学高峰的征程中，镌刻下了一座具有里程碑意义的崭新坐标。国际医学界公认的“四大顶刊”之一、全球最具影响力的顶级医学期刊《新英格兰医学杂志》（NEJM，影响因子84.5分）在线发表了由该院眼科中心叶露瑶博士后撰写的高质量文章《Hypertension Control in Low-Income Patients》。这一学术成果的诞生，不仅标志着医院在医学前沿研究领域实现了历史性的跨越，更以傲人的姿态刷新了医院建院以来的最高学术纪录，向国内外医学界发出了响亮的“鄞医声音”

这一高水平成果的诞生，不仅立足于眼科围手术期血压管理的临床痛点，彰显了“三甲”综合医院眼科学科在全身性疾病相关疾病诊治上的重视和特长，以及眼科学科在全身性疾病交叉管理中的前瞻视野，更是医院长期坚持“人才强院”与“科研兴院” 战略，深耕高层次人才培养的生动缩影。作为一家集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院，医院始终将科技创新与青年人才引育作为核心发展战略，构筑了雄厚的基础底座。目前，全院拥有高级职称人才455人，博士研究生40余人，研究生导师63名，其中7名博士生导师，为科研创新提供了强有力的支撑。

叶露瑶博士的快速成长，正是医院博士后引育工作成效的典型代表。

作为上海交通大学临床医学八年制毕业生，她进入医院博士后工作站后，在学科带头人与胡亮教授的联合指导下，依托高能级科研平台迅速成长。

在站期间，她先后主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后基金面上资助项目及多项厅局级课题，累计获资助经费285万元；发表SCI学术论文20余篇，累计影响因子超160分，并获评宁波市甬江人才工程青年人才、领军拔尖人才第三层次。她的成功，离不开医院完善的学科结构和雄厚的经费支持，真正实现了“引得进、留得住、用得好”的人才闭环。

近年来，医院博士后工作站内涵建设成效显著，发展势头强劲。自2017年建站以来，已连续3年获评鄞州区博士后工作站考核优秀，并于2022年荣获“宁波市优秀博士后工作站”称号。以眼科中心为例，作为高层次人才的坚实摇篮，迄今已引进7位博士后，累计获批国家级课题6项、省部级课题3项，充分彰显了医院在引才育才、促进产学研深度融合方面的积极成效。

作为宁波大学直属附属医院，医院始终坚持“科技兴院、人才强院”战略，以“医学高峰”计划为引领，持续优化学科布局，打造高水平学科矩阵。目前，医院已构建起包括眼科、血液科、呼吸与危重症医学科、胃肠肿瘤等在内的多个研究所和2个A类重点实验室，形成了“雁阵式”学科发展体系，为科研创新提供了肥沃土壤。

此次高质量文章在国际顶尖医学期刊的发表，是对医院长期以来深耕科研与人才建设的充分肯定。医院党委书记张逸表示，今后将以此次突破为契机，深化博士后工作站建设，打造人才“沃土”与成长“新高地”，并依托“医学高峰”计划，持续优化“雁阵式”学科矩阵，为科研创新提供坚实支撑。医院将继续以临床问题为导向，以人才培养为抓手，推动科研成果向临床应用转化，力争取得更多突破，为医院高质量发展和区域医疗卫生事业注入强劲动力，最终造福百姓。