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厉害!鄞州人民医院晋级为“三甲”

作者:来源:发布日期:2021-07-13浏览次数:479

波大学附属人民医院(鄞州人民医院)成功晋级为三级甲等综合医院!

从此,宁波市又多了家三甲医院,全市三甲综合医院由原先的5家增加到6家。

不仅如此,宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)还是浙江省第二家、宁波市第一家晋级为“三甲”医院的区县(市)级医院。

喜讯传来,宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)沸腾了,鄞州区人民沸腾了。

建院73年,从一家只有6张病床、24名医护人员的小医院,一步步成长为二甲医院、三乙医院,再到今天的三甲医院。这一刻,来之不易!这一刻,具有划时代的里程碑意义,必将在宁波医疗卫生发展史册上添上浓墨重彩的一笔。而成功晋级为三甲的背后,是鄞州区委、区政府和各级卫生主管部门的大力支持,更是一代又一代宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)人的众志成城、奋发拼搏。

 

坚守初心

以学科建设为引领

以人才强院为核心

 

对于很多宁波人来说,宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)并不陌生。该院前身为鄞县县立人民医院,创办于1949年,创立初期,该院医疗力量薄弱,设备简陋。到六十年代,医院才初具规模。改革开放初期,该院遇上了前所未有的困难:一方面,医疗任务不断加剧;另一方面,计划经济“大锅饭”拖后腿,医院连年亏损。

如何摆脱这一困境,使医院走出一条新路子?当年的医院党委书记陈锡忠、院长李明开始狠抓业务建设和经济管理,鼓励多劳多得,一举打破了干好干坏一个样的“大锅饭”。这一大胆的创新举措成为鄞州人民医院发展的第一个助跑器。从此,鄞州人民医院踏上了一条改革创新路。

1996年,从日本进修回国的潘亚梁院长,带回了国外医院的先进管理理念。面对医院当时服务水平不高、技术力量薄弱的现状,潘亚梁排除各种干扰,大刀阔斧地打造、培养人才队伍。仅一年时间,医院就从全国各地的知名医院引进了20多名业务骨干,这批业务骨干中绝大多数成了医院各科室的学科负责人,如今都成长为宁波乃至浙东响当当的名医。在潘亚梁的带领下,2001年该院顺利跻身为浙江省首批“三乙”医院。

鄞州人民医院在改革创新路上越走越远。不负众望,医院拥有了多个市厅级及以上重点学科;虽为一家县级医院,医疗技术辐射力已涵盖宁波市乃至浙东地区,跻身省内先进行列;该院实施的肝移植、胰肾联合移植、肝肾联合移植、骨髓移植、角膜移植等多项医疗技术,开创了宁波医学史上的第一,填补了多项空白。医院的综合实力和社会效益都发生了翻天覆地的变化,成为浙江省内有名的区县(市)“四小龙”医院。2006年,医院整体东迁到百丈东路,翻开了鄞州医疗发展的新篇章。

鄞州人民医院改革创新的步子没有就此停住。2015年,医院新领导班子成立,院长陆勤康带领医院领导班子制定了医院的发展目标:大综合强专科,创建“三甲”!

陆勤康视学科建设作为生命线,大力发展重点专科,引进培养专科学科带头人,彰显品牌效应,并让优势学科、特色专科连链成势,释放创新发展活力。在各学科带头人的坚强攻关下,该院目前已有8个学科被评为市厅级及以上重点学科,其中,眼科学是浙江省省市共建医学重点学科、浙江省区域专病中心;呼吸病学、小儿血液病学、肿瘤学是宁波市医学重点(扶持)学科;肝胆外科、消化内科、重症医学科是浙江省县级医学龙头学科,医院还相继通过了中国胸痛中心、国家卒中防治中心、全国综合医院中医药工作示范单位、国家卫健委呼吸与危重症医学科规范化建设等多项认证和评审。与此同时,医院还牵头组建了浙东眼科专科联盟、宁波市血液专科联盟等6个专科联盟。

学科带头人俞万钧带领的呼吸介入团队,自2011年始在宁波市率先开展了超声支气管镜、硬质支气管镜技术、硅酮支架植入、支气管热成形术、海博刀技术、冷冻肺活检术、光动力治疗等呼吸病介入诊疗技术

在临床专科建设、教学科研上,该院更是狠下苦功夫,尤其是近五年来,在陆勤康为班长的院领导班子的带领下,全体员工努力奋斗,医院软实力得到极大提升。医院相继成为省级、国家级住院医师规范化培训基地后,2020年6月,更是晋级为宁波大学直属附属医院,成功开创了校地联合办院新模式。

医院要发展,人才是关键。一直以来,该院把“人才强院”列为医院发展的核心战略,用平台发展人才,用环境成就人才,形成了“高精尖特”的人才核心聚集区。截至2020年底,该院拥有博士(后)17人、硕博导30余名,省级及以上高层次人才5人、享受国务院特殊津贴2人,省医学专业副主委3人次、宁波市医学专业主委8人次、宁波市十大名医2人、宁波市名中医(基层)3人。

70余年来,一代代鄞州人民医院人不忘初心,坚守梦想,励精图治,为人民群众的健康而奋斗。凭借着改革创新,医院从小到大,由弱到强,发展到今天开放床位1322张,年门急诊人次156万余,出院人次5.5万余,服务范围覆盖浙东乃至全省,影响力蜚声省内外的集医疗、教学、科研、急救、保健、预防及康复为一体的现代化三甲综合医院。无论是办院规模、人才队伍、学科建设、医疗技术、医疗设备、科研教学、服务水平等,都发生了翻天覆地的变化。据统计,“十三五”期间,该院共获得课题立项:国家级4项,省部级5项,厅局级66项。同时,完成科研成果:省部级三等奖2项,厅局级一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。

 

人文关怀

不断更新理念

提升服务水平

 

看好病,服务好,给患者更好的就医体验,归根到底是为了老百姓。”该院始终坚守以“人民健康为中心”的发展理念。医院于2015年、2018年两度通过国际医院认证。通过精细化的管理,为患者编织了一张具有“鄞医”特色的质量架构和安全文化的国际“安全网”。

为更好地方便群众看病,解决群众看病的难点、痛点、堵点,该院从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度对自身高标准严要求,全面提升核心实力和综合竞争力。在全国三级公立医院绩效考核位列全国146、全省17,获得A等级评价。

为病人提供更有质量、更有温度的医疗服务,是该院永恒的价值追求。2019年3月,鄞州人民医院医共体建设启动,该医共体总院在原有“双下沉、两提升”的基础上,结合“最多跑一次”医疗改革,构建“双向转诊、上下联动、共建共享、互联互通”就医格局,两年来,为鄞州居民织就了一张共享健康网,让人们实实在在感受到了县域医共体建设带来的便捷与福利。

作为牵头单位,该院利用技术优势、人才优势和管理优势,设立“一办九中心”,实行人、财、物、医务、公卫、信息“六统一”管理,医师“1+10”模块化培训以及总院百名专家讲师团巡讲,并继医疗资源“下沉”和人才“下沉”后,实现管理“下沉”。该总院还结合医共体分院实际情况,积极探索医共体运行发展的新思路,着力提高基层医疗机构的医疗服务水平和管理能力,基层群众的就医获得感大幅提升,病人基层就医率、双向转诊率等明显上升。

据了解,自医疗卫生领域“最多跑一次”改革开展以来,该院多措并举,给患者打造“便捷”就医模式,“最多跑一次”各项指标居全省前列。其中,2017年11月,该院在宁波市内率先开设“入出院准备中心”及“检查预约中心”等;于宁波市最早推行“云胶片”工作;于宁波市首创推行“出生一件事”一站式联办;于宁波市首家开展“医院停车ETC付费”项目。在2020年8月,医院被浙江省委办公厅、省人民政府办公厅评为“2019年度县域医共体工作成绩突出的集体”,为宁波市唯一获得此荣誉的医疗机构。

 

凝心聚力抓党建

党建引领核心文化彰显内涵

 

多年来,该院紧紧围绕中心,服务大局,聚焦主责,积极作为,从加强学习教育、强化内部管理、完善制度机制等方面入手,狠抓落实,党建工作扎实推进,全体职工干部队伍素质全面提升。

医院不断深化“红领鄞医”党建品牌建设,从“党员先锋队”创建,到扎实开展“两学一做”,“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“三会一课”制度,医院各党支部积极探索和拓展党建融入中心工作的有效形式,广大党员热情参与、岗位建功。

目前,该院的党支部增加至31个,落实“支部建在科室上”,党建与业务不断融合,核心价值与人文文化深入言行,“医心一意”文化品牌蔚然成风。

同时,医院涌现出一大批业务精湛、作风优良、脚踏实地、爱岗敬业的先进典型。五年来,涌现出“方来福路边救人”“ICU执子之手”等多次“重量级”的正能量新闻,员工的归属感和凝聚力不断提升,唱响了推动医院高质量发展的主旋律。

在志愿服务公益活动亮点频现的同时,医院根据帮扶地实施“精准帮扶”策略,共安排117名医生前往新疆、西藏、和龙等地,变“输血”为“造血”,把精湛医术、创新工作模式和大爱仁心留在帮扶地医院,形成极具特色的“鄞医帮扶模式”,医院高质量完成对口帮扶和支援任务。

该院作为新冠肺炎定点收治医院,建立综合性医院疫情防控标准化模式,医院在宁波市最早开展新冠核酸检测,实现了首次就诊零漏诊,零死亡,零院内感染,辖区内未发生“二代”病人;创造宁波市第一例确诊病例,第一例境外输入疑似病例,第一家清零医院等“三个第一”。先后派遣9名医务人员驰援武汉和石家庄,救治重症患者,抗疫事迹受到学习强国、人民日报、中国日报(英文版)、人民论坛网等各级媒体的报道。医院荣获“中国医院科学抗疫先进医疗队”“宁波市战疫先锋团队”,俞万钧等荣获“浙江省优秀共产党员”“宁波市战疫先锋个人”称号。

 

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!

回顾过去,宁波大学附属人民医院在甬城卫生与健康事业发展史上留下了浓墨重彩的一笔!

凝视今天,宁波大学附属人民医院站在新时代起点,正一步一个脚印,迈向一流大型综合现代化“三甲”医院!

展望未来,宁波大学附属人民医院将始终坚持做改革的促进派和实干家,为宁波人民的安康保驾护航。

“‘三甲’评审的过程像是黏贴剂,把医院上下紧紧地黏合在一起,形成了强大的凝聚力,又像一针清醒剂,让我们更清楚地知道医院未来的发展方向、目标及措施。力聚、风正、心齐,是我们在‘三甲’创建中最大收获。”该院院长陆勤康感慨地说。

宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)成长为浙江省第二家、宁波市第一家晋级为“三甲”医院的区县(市)级医院。这,是一份荣誉,更是一份沉甸甸的责任。陆勤康坚定地说,该院将以守护人民健康为己任,继续秉持“党建引领”这一战胜一切困难的重要法宝,以三级甲等综合医院创建成功为强劲动能,规范管理,明德创新,博学精医,为保障百姓健康续写更加壮丽的华彩篇章。

 

宁波大学附属人民医院

(鄞州人民医院)成长史

 

1.1949年9月,鄞县县立人民医院(现鄞州人民医院)成立。医院门诊只设一般内科和外科,住院部设内科、外科和产科。当时,仅有6个床位,24名医护人员。

2.1986年10月,医院五层4000平方米新门诊大楼落成,医院床位数增加到282张,医护人员418名。

3.2001年,顺利晋升为省内首批“三乙”医院。

4.2004年,血液科、泌尿外科被列为宁波市重点专科。

5.2005年,完成住院部搬迁。

6.2008年,引进美国瓦里安公司第二台CLINAC23EX医用直线加速器,成为浙江省省内唯一一家有二台直线加速器的医院。

7.2010年,眼科、呼吸科、小儿血液病科、肿瘤科,被评为宁波市重点学科。

8、2012年5月,医院建立全市首家肿瘤诊疗中心。

9.2015年5月,医院以优异成绩通过JCI评审,成为省内首家通过新版JCI的医院。

10、2015年,眼科获得“浙江省区域专病中心建设单位”殊荣;小儿血液病学、呼吸病学、肿瘤学为宁波市重点(扶持)学科。

2015年浙江省浙东眼科专病中心授牌暨鄞州人民医院新眼科大楼启用仪式

11.2016年,眼科学被评为省市共建医学重点学科,ICU新增为省县级医学龙头学科,至此全院市厅级及以上重点学科达8个。

12.2017年,国家卫计委认定医院为“国家级住院医师规范化培训基地”(宁波市“三乙”医院唯一一家)。开展浙江省“西学中”培训,并高分通过“全国综合医院中医药工作示范单位”评审。

13.2018年,第二次通过JCI评审(第六版)。同年,医院成立全国医学专业主委蔡秀军(肝胆胰外科)、江基尧(神经外科)名医工作室。通过“中国胸痛中心”认证,通过“国家卫健委呼吸与危重症医学科(PCCM科)规范化建设”评审。

2018年医院通过“胸痛中心”论证评审

14.2020年3月1日,鄞州人民医院东院区(原甬港饭店地块)工程正式开工。

15.2020年6月,成为宁波大学直属附属医院。

16.在全国三级公立医院绩效考核位列全国146名、全省17名,获得A等级评价。2021年,国家三级公立医院绩效考核再次获得A等级;同年6月晋级为三级甲等综合医院。

 

 

 


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