欢迎来到宁波大学附属人民医院!

院务动态

您的位置:首页>院务动态>医院动态

这五年,鄞州人民医院干了这些事

作者:来源:发布日期:2021-07-13浏览次数:222

十三五规划首次将健康中国写进国家的5年规划,把人民健康放在优先发展战略地位。十三五短短的5年,只是历史长河的一个片段,却注定在宁波市鄞州人民医院留下鲜明的印记。

医院以党建引领推动医院高质量发展,通过红领鄞医品牌不断建强党组织和党员队伍、聚焦难题破解、助力医患和谐、强化价值认同。他们有效地将支部建在科室上,党建与业务不断融合,核心价值与人文文化深入言行,医心一意文化品牌蔚然成风,涌现一大批业务精湛、作风优良、脚踏实地、爱岗敬业的先进典型。同时,推进清廉文化建设,首创清廉医院三清单一流程

党建引领医院发展大计,医院各项事业取得全面发展。该院院长陆勤康称,全体鄞医人始终牢记提高医疗服务品质,改善人类身心健康的宗旨,深入推进基本医疗卫生服务的公平性和可及性。公共医疗卫生技术和服务水平双提升工程,让百姓着实有了看得上病、看得起病、看得好病的获得感。

1、高分通过三甲现场评审

去年119日至13日,由10人组成的省卫健委第四周期医院等级评审专家组莅临宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院),开展为期5天的三级甲等综合医院现场评审工作。

经过多维度、多层面和全方位的评审,医院创建工作获得专家组一致肯定,高分通过三甲评审。以评促建,以评促发展,此次评审是对医院工作的一次大检阅,是强化医院内涵建设、提升管理水平的一次大促进,对医院持续健康科学发展具有里程碑式意义。今年617日,省卫健委发文公布宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)通过三甲评审,该院成为全省第二家、宁波市第一家获评三甲医院的区县(市)级综合医院。

2. 成为宁波大学直属附属医院

经省、市上级有关部门批准,2020619日上午,宁波市鄞州人民医院成为宁波大学直属附属医院,第一名称为宁波大学附属人民医院,宁波市鄞州人民医院作为第二名称保留。

这是校地合作新模式的一次有益探索,也意味着宁波大学医学学科和附属人民医院的发展将迎来新的起点。双方将在医学人才培养、临床师资队伍建设、学科建设和科学研究、临床教学任务等方面进行全面指导与合作,努力把附属人民医院建成一流的现代化三级甲等综合性医院,为宁波市培养更多医学卓越人才,在医学学科领域取得更大突破。

3.东院区破土动工

202031日,鄞州人民医院东院区(原甬港饭店地块)工程正式开工。建成后的东院区将设立妇儿医疗中心、国际医疗保健中心、科研大楼和临床技能培训中心等,医疗用房将进一步拓展。该工程的开工建设,成为医院高质量发展的新起点。

在区委、区政府及区卫健局的关心和大力支持下,十三五期间,医院持续加强综合能力建设,除了东院区工程外,门诊楼7-10层改建工程、8号楼呼吸大楼改造工程等,共有1750万元以上基建项目实施,总投资额度约7.19亿元。同时,医疗用地突破瓶颈,医院规划红线占地面积达到89.80亩,比2015年增长近一倍,极大地提升了医院的发展空间,也为广大市民提供了更便捷、更优质的医疗卫生服务提供了更好保障。

4. 成功入选国家级住院医师规培基地

住院医师规范化培训是目前世界上公认的培训合格临床医师的模式。多年来,鄞州人民医院在强化学科建设的同时,注重人才建设,注重医学教育。

2013年,该院建立了临床技能培训中心,拥有内、外、妇、儿等各专科的培训器材、教具,能满足各科临床技能培训需求。201310月,培训中心被列入省11家住院医师临床技能培训中心建设名单。201311月,与美国强生公司合作建立外科微创技能培训基地。20144月,获得美国心脏协会授权,成为宁波大市医院中首家心肺复苏心血管急救培中心。20173月,鄞州人民医院成功入选国家级住院医师规范化培训基地,成为浙江省三乙医院中首批获得国家级住培基地(宁波市三乙医院中唯一一家)。标志着医院住院医师规范化培训基地建设工作迈上了新台阶。

10多年的住院医师规范化培训中,鄞医培养了一支优秀的教师队伍,在传递医学知识的同时,帮助学生树立正确的人生观和世界观。

5.国家三级公立医院绩效考核两次获A

202071日,国家卫生健康委印发《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》。全国2398家三级公立医院首次参加国考,考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等四方面构成。在首次国考中,宁波大学附属人民医院得分752分,荣获A的评价,进入全国前20%区间,位列全省综合性医院排名第17、三乙医院第12021年,在第二次全国三级公立医院绩效考核中,鄞医再次荣获A等级,进入全省三级综合性公立医院优秀序列。

该院以绩效考核为契机,优化医院内部管理,将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接,为推动公立医院高质量发展,建设完善优质高效的医疗卫生服务体系等方面发挥着示范引领作用。

6. 两次通过JCI国际医院认证

2015年、2018年鄞州人民医院连续两次通过严谨的JCI标准国际认证,成为省内首家通过新版 JCI 的医院。通过精细化的管理,为患者编织了一张具有鄞医特色的质量架构和安全文化的国际安全网

JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和管理的最高水平,也是世界卫生组织(WHO)认可的医院质量认证模式,被全球医疗界誉为金字准绳。早在2012年,鄞州人民医院就引入JCI标准的,将JCI“以患者为中心” 医疗质量安全的核心理念深入到每条制度,并落实于每次服务中,不断改善医疗品质和服务。

第六版JCI标准自201771日开始施行,内容涵盖14个章节、291条标准、1192项衡量要素。评审近于苛刻,评审组的追踪步伐遍布医院各个领域。两次通过JCI认证,意味着鄞州人民医院的管理能力和在追求医院质量和患者安全的道路上又迈进了一大步。

7.打造高效生命绿色通道提升救治效率

鄞州人民医院以患者为中心,开通高效生命绿色通道,不断优化救治流程,缩短救治时间,提高救治效率。他们启动创伤中心、胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心五大中心建设,十三五期间通过了中国胸痛中心、国家卒中防治中心、全国综合医院中医药工作示范单位、国家卫健委呼吸与危重症医学科规范化建设、全国VTE防治能力建设达标单位等多项认证和评审。

运用DRGs绩效评价指标对医院综合医疗水平、疑难病例诊治能力、外科能力及专科化水平进行性目标管理,浙江省68个重点手术/病种诊治水平日臻凸显,在2019年全省三级医院(综合71家、专科36家)中,39个进入前303个进入前10

同时,牵头组建了浙东眼科专科联盟”“宁波市血液专科联盟6个专科联盟等。

8. 医共体建设和最多跑一次工作省内领先

大病不出区,小病不出镇街,鄞州人民医院医共体在原有双下沉、两提升的基础上,结合最多跑一次医疗改革,构建双向转诊、上下联动、共建共享、互联互通就医格局。

作为牵头单位,他们利用技术优势、人才优势和管理优势,设立一办九中心,实行人、财、物、医务、公卫、信息统一管理,医师“1+10”模块化培训以及总院百名专家讲师团巡讲。开通医共体双向转诊车,推行医共体分院一院一品建设。基层群众的就医获得感大幅提升,病人基层就医率、双向转诊率等明显上升,先进事迹多次被健康浙江等被省级媒体报道。

该院在宁波市内率先开设入出院准备中心检查预约中心;预约诊疗、预约检查、分时段预约实现全覆盖,门诊流程逐步优化,检验检查结果微信查询;宁波市最早推行云胶片工作;宁波市首创推行出生一件事一站式联办;宁波市首家开展医院停车ETC付费项目等。

20208月,被浙江省委办公厅、省人民政府办公厅评为“2019年度县域医共体工作成绩突出的集体,为宁波市唯一。最多跑一次各项指标居全省前列。

 

9.“高精尖特学科建设不断提升

学科特色不仅是一所医院的医疗特色所在,也是一所医院的生命所在。五年来,该院在加强重点学科建设的同时,通过医疗技术攻关、人才引进、专项绩效考核等措施,进行十大技术病种攻关,符合三甲医院标准的达标科室从2015年的9个增至2018年的19个。

截止2020年底,拥有市厅级及以上重点学科8个,其中眼科中心成为省市共建医学重点学科、浙江省区域专病中心。小儿血液病学、呼吸病学、肿瘤学是宁波市医学重点(扶持)学科。十三五期间,高科尖特学科建设不断提升,成立上海复旦大学附属华山医院秦智勇(神经外科)教授名医工作室、 浙江大学附属第二医院王建安(心内科)教授名医工作室等,12MDT团队(多学科诊疗)有效运行。

10. 热带雨林创新生态圈不断扩大

十三五期间,该院进一步发挥热带雨林创新生态圈的作用,利用雨林法则积极培育创新生态圈。引进、培养,高层次人才也越来越多,目前有博士17人,拥有省级高层次人才4人,享受国务院特殊津贴2人、省医学专业副主委3人、宁波市医学专业主委8人。在医、教、研全面发展的高层次人才,及有一技之长的专业技术骨干带动下,各学科在创新的道路上不断地突破,进入了循环良性发展阶段。

热带雨林创新生态圈不断扩大,并展现蓬勃生机,高层次人才科技创新硕果累累。在课题立项方面,有国家级4项,省部级5项,厅局级66项,县(市区)级66项。同时,完成科研成果省部级三等奖3项,厅局级一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项,区级一等奖1项、三等奖1项。

作为新冠肺炎定点收治医院,建立综合性医院疫情防控标准化模式,医院在宁波市最早开展新冠核酸检测,实现了首次就诊零漏诊,零死亡,零院内感染,辖区内未发生二代病人;创造宁波市第一例确诊病例,第一例境外输入疑似病例,第一家清零医院等三个第一。先后派遣9名医务人员驰援武汉和石家庄,救治重症患者,抗疫事迹受到学习强国、人民日报、中国日报(英文版)、人民论坛网等各级媒体的报道。荣获中国医院科学抗疫先进医疗队”“宁波市战疫先锋团队”“宁波市战疫先锋个人称号。

复工复产期间,将联防联控和助力复工策略落实到整个医共体范围,医共体总服务量11000余次,助力辖区内1172家复工。坚持平战结合,加强应急储备,做好常态化防控工作。

除此外,顺利完成禽流感等重大公共卫生事件的防控工作,统筹医共体公卫工作,推进公共卫生和基本临床医疗服务融合,建立预防、医疗、慢病管理、康复为一体的健康管理新机制。

今年是中国共产党成立100周年,是十四五规划开局之年,中华民族将踏上全面建设社会主义现代化国家,向第二个百年奋斗目标进军的新征程,也是卫生健康事业发展的关键之年。

这是历史交汇点,也是转折点。陆勤康院长说,经历十三五发展的不平凡历程,鄞州人民医院的发展方式、管理理念、服务模式、救治能力、服务水平、技术创新等方面都得以有效转变和持续提升,这将为后续的高质量发展之路夯实基础。

展望未来,鄞州人民医院将继续以不变的信念、恒定的努力、积极的心态,踔厉奋发、砥砺前行,努力推动医院事业发展行稳致远,朝着满足人民对美好生活期待的方向继续书写。




相关资讯